by luc bollies | Oct 29, 2020 | Loopbaanbegeleiding1
In het kader van een goed retentie-en uitstroombeleid en Employer Branding is het wenselijk om een exitgesprek te houden met als doel te achterhalen waarom iemand afscheid neemt, daarvan te leren en te zien wat er beter kan. De redenen van het vertrek bepaalt...
by luc bollies | Oct 21, 2020 | Loopbaanbegeleiding1
HR BELEID Instroom: Zoektocht naar nieuwe medewerkers Werving & Selectie Introductie Onboarding Arbeidsvoorwaarden Doorstroom: Ontwikkelen van medewerkers Beloning&Waardering Evaluatie Persoonlijke&Loopbaan ontwikkeling Opleiding en training...
Recent Comments